De NOW regeling kan vanaf nu worden aangevraagd via de website van het UWV.
Deze regeling is een tegemoetkoming in loonkosten voor werkgevers met personeel in loondienst. Het geldt voor zowel werknemers met een vast als met een flexibel contract.
De voorwaarde voor de tegemoetkoming is dat je een periode van 3 aaneengesloten maanden een omzetverlies van minimaal 20% hebt. Kijk op de website van het UWV voor alle voorwaarden voor deze regeling.
Voor de berekening van de loonsom, gaan ze uit van de loonkosten in januari 2020. In onze branche komt het voor dat personeel ruimschoots eerder toezegging heeft gekregen voor het werk dan de eerste verdiendag. Hiervoor gaan wij onderzoeken of er in deze situatie alsnog gebruik gemaakt kan worden van deze regeling of dat er een mogelijkheid is tot het ontbinden van contracten. Deze vraag hebben wij al uitgezet bij het ministerie van economische zaken.
